2007年1月11日至12日市外施企业党委到江苏省苏中建设集团北京公司党总支和河南省新蒲建筑工程承包有限公司党支部进行党建工作调研。

　　在调研中看到自从开展先进性教育活动以来，各基层党组织按照市外施企业党委的部署和要求认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，高度重视基层党组织建设，抓责任制的落实，规章建制，建立党组织建设和党员教育长效机制，取得良好实效。

　　苏中建设集团北京公司党总支从组织建设入手，注重支部班子建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提高凝聚力，激发党员的战斗力，树立苏中铁军形象。围绕创建“五好党支部”工作，进一步引深党组织建设。修订完善了党员管理的十多项工作制度，积极探索党员教育管理的新模式，开展形式多样的组织活动，提升党员思想内涵，坚定共产主义信念，使党建工作进一步规范化、制度化。注重把党员干部的思想政治工作同企业的精神文明建设融为一体，发挥党员在精神文明建设中助人为乐、乐于奉献的表率作用；发挥党员在企业建设中开拓创新、勤奋工作的表率作用。

　　新蒲建筑工程承包有限公司党支部，把党建工作与施工目标紧密结合，不管施工延伸到哪里，党的组织就建到哪里，党的组织活动就开展到哪里，党的先锋模范作用就发挥到哪里，形成党建工作和施工生产相互促进的党建工作新格局。支部一班人以科学发展观为统领，冲破一切妨碍发展的思想，树立高科技建设，企业化管理，家庭化服务，亲情化关怀的企业管理模式，在市场竞争中做强；在科学管理中升华；在锐意改革中发展。坚持以行带人、建楼育人的工作方针，把企业施工中的难点，职工关心的热点作为党建工作的着力点，完善三会一课和管理制度。党支部把建立和谐劳动关系，维护农民工合法权益作为支部工作的重要内容，加强农民工的职业培训，全面提升农民工整体素质，为构建和谐企业起到了积极作用。企业劳动合同签订率、劳动用工登记备案率、工伤保险登记率、农民工工资发放率都达到上级要求。