11月21至22日，市外施企业党委、工会联合举办了来京施工企业党群领导干部学习贯彻十七大精神培训班。市外施企业党委委员、工会联合会委员、来京建筑业劳动模范和部分基层党组织、工会负责人参加了培训。

　　市外施企业党委委员、工会联合会常务副主席崔瑞兰主持了培训班开学；市外施企业党委副书记、工会联合会主席张小虎做了培训动员。培训班安排收看了中央党校党建教研室主任王长江“以改革创新精神继续推进党的建设新的伟大工程”讲座录像，听了中央党校教授王坚红作的“用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作”的辅导报告。

　　培训中学员们认真听辅导作笔记，并联系实际进行讨论，大家一致认为，此次学习班非常必要及时，企业虽然工作千头万绪，但贯彻落实党的十七大精神是当前的头等大事。中建三局股份公司（北京）党委副书记、工会主席肖创东围绕工会要树立中国特色的社会主义维权观，特别强调了要关注民生，树立创业促就业，树立“以人为本”的个性化工会维权观，“以人为本”要结合实际有针对性地体现在日常工作、生活、生产施工的全过程。在如何创新工会的维权手段与方式提出：一是要构建“党委领导、政府重视、各方支持、工会组织、职工参与”社会化的维权新格局；二是要采取“先建会后建制、边建会边建制、源头建会、属地管理、联合互动、双向维权”的方式方法；三是工会干部做好维权工作的一个基本原则就是对职工要有充分的耐性，有永不放弃的韧性，有按制度办事的钢性；四是工会干部角色要具备有理性、灵活性、原则性和持续改进创新性。四川巴中市华峰公司党支部书记余兴国在发言中表示，通过学习加深了对科学发展观的理解，科学发展观的核心是“以人为本”，他结合实际分析了企业不和谐的因素，制定了三条措施：一是要严格按照市委、市建委要求人人参加工伤保险，解决农民工的后顾之忧；二是采取资金投入加大对施工队伍安全教育培训；三是认真执行劳动合同法，做到不遗漏、不缺失、不走过场。做好四个方面观念的转变：把干活给报酬，转变为不仅给报酬还要给知识、给智慧、给技术；把干活与管理，转变为不仅管理还要服务；把只惩不奖转变为多奖少惩；在民营企业中单纯的把投资人认为是企业主人转变为全体员工是企业的主人。只有按科学发展观办事才能转变观念，观念决定思路，思路决定出路，企业和谐发展了才有国家和社会的和谐发展。中建八局北京公司党委书记杨宏选在发言中就加强党的建设工作要着力抓好四个方面：思想定位必须着眼全局；工作定位必须着力于创新；职责定位必须突出方向；服务定位必须面向全体党员。

　　会上还宣布了2006年度来京施工企业荣获奥运工程劳动竞赛、北京市优秀职工之家、首都文明之星获奖单位个人名单并颁发了荣誉证书和奖杯。

　　最后由市外施企业党办主任那士清同志代表市外施企业党委做了总结，首先肯定这次培训班不务虚名，不仅师资质量高，而且先期准备好、辅导报告好、学习成果好，达到了预期目的。要求各单位要继续把深入学习十七大精神做为当前首要政治任务，要与首都建设相结合，充分发挥党组织、工会、共青团的作用，从整体上战略上分析建筑业及来京施工企业的状况，认真分析市场，搞好科学调研，把握市场发展机遇，力求不断发展；要与施工生产、安全相结合，关注民生，继续做好实名制，切实维护农民工的生命权、生存权、发展权；要与企业管理水平相结合，完善劳动合同制；要与提高农民工综合素质相结合，办好农民工夜校，做好职工培训，推进农民工向产业工人转化；要与党的建设工作相结合，抓好党的政治建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，保持党的组织坚定，队伍稳定。要充分发挥来京施工企业党组织在筹办2008年北京奥运会中的促进和保障作用，发挥工会、共青团组织创建“工人先锋号”的示范作用。要以十七大精神为指导，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。