北京市建委支部书记、工会

主席集训班经验交流发言材料

寻求新时期支部工作的有效途径

北京市建设工程发包承包交易中心党总支

各位领导、同志们：

交易中心党总支是今年3月三个市场整合后成立的。其中有2个支部，52名党员，7名总支委员。从成立之初我们就确立了“积极探索、大胆创新、团结向上、务求实效”的工作宗旨，几个月的努力，我们取得了一些工作成效，也发现了一些不足，现向大家做一汇报。

一、深入细致的思想工作是战胜困难的法宝

（一）今年初，三个市场整合后干部、职工思想浮动，尤其是专业市场的同志更是担心：两个主要领导都是总包市场出来的，他们会不会厚此薄彼？针对此动向，我们积极做好四项工作，以打消他们的顾虑。一是做好动员和宣传工作，在各级会议上讲解三场整合后我们是一家人，所有的人员都是单位的财富，大家心往一处想，劲往一处使，开创工作的新局面。通过宣传让大家明确领导的心思，避免猜疑。二是及时与各级干部沟通，谈心，了解他们的思想和需要，因势利导的做好工作。我们分别与市场的各级干部谈了心，尤其是专业市场的干部，了解了他们的思想，也了解了他们的特长，使他们看到领导对他们的重视。三是用实际行动打消干部的顾虑。我们主要领导经常在三个市场巡回办公，及时和各级干部见面了解情况。三场的优秀干部一样重用，一样提拔。四是创造一切机会，让三场干部在一起活动和交流。我们开展的党日活动，办的学习班，文体活动有意识的让三场职工在一起加强交流，提高凝聚力。通过以上工作，干部们的思想稳定了，工作积极性提高了，出现了团结向上的好局面。

（二）今年6月，建委为加强工资管理，统一同类性质单位的发放标准，提出了建设市场工资整合的意见。根据此意见，建设市场职工的工资将有所下降，尤其是专业市场职工工资下降幅度较大。职工为此议论纷纷，领导班子成员，包括我们自己也有些想不通。刚刚稳定的队伍，又面临新的难题。下级服从上级是组织原则，领导的责任就是要解决困难，我们不能有丝毫的抵触。

首先我们在领导成员之间开展了热烈讨论，经过分析和论证大家逐步统一了思想。过去，各自收自支的事业单位在工资标准之外的福利费发放上标准不统一，有钱多发，没钱的少发或不发。这些福利费的来源并不是自己经营的创收，而是建委赋予的行政职能的收入。建委统一这类单位的收入标准是从全局出发，平衡整体利益，是完全必要的。领导班子认识一致后我们召开了党员大会向党员讲明道理，要求党员带头执行上级决定，做好群众的思想工作。之后，我们又分别召开了中层干部与全体职工大会，充分地讲明了统一工资的必要。对一些家庭生活相对困难的职工，我们进行了摸排，并提前与他们谈话，通过工会或困难补助形式解决他们的困难。经过这些工作，职工情绪稳定，工作未受到影响。

（三）年初三场整合后，建材市场以其特殊的地理位置，领导成员与组织结构未真正纳入统一管理。8月，建委决定将其领导成员调回机关，交易中心全面接手建材市场工作。由于该市场过去是独立单位，职工来源渠道多，关系多，有些未在建委挂号，整合起来难度较大。经反复讨论，我们派出以总支委员、主任助理为首的领导班子到建材市场工作。在去之前经讨论确定了“稳定队伍，认真考察，逐步改革”的方针。新班子上任后首先遇到的是食堂问题，原食堂是包出去经营的，与交易中心的思路不符，需要收回。但对方以合同未到期为由不愿退出，并提出了很高的要价。新班子与其经过艰苦谈判，并在各方领导后方工作的支持下终于达成一致意见，在给予适当补偿情况下承包人终于退场。

他们遇到的第二个难题是物业问题。和食堂问题一样，新领导班子，在中心领导的支持和指导下也较好的解决了难题。下面他们还将面临办理产权、与周边农村关系、职工队伍整合等问题。为此，中心党政领导经常到现场帮助指导工作，新班子也完全有能力解决好一个个难题，完成整合任务。

二、运用多种渠道、多种形式，开展好党日活动

（一）深入学习贯彻落实科学发展观，积极端正党风、行风、政风。

1、充分动员，多渠道宣传，结合行风政风建设、党风廉政建设、荣辱观教育等，开展好治理商业贿赂工作。交易中心党总支分别在一、二支部召开全体职工治理商业贿赂学习动员大会，传达隋主任在治理商业贿赂暨政风行风整改会议上的讲话以及我委治理商业贿赂的实施方案，及时制定了交易中心治理商业贿赂实施方案，就本单位容易发生问题的重要部位和环节进行了特别强调。一方面组织观看了《感动中国》、《为你而歌》等专题片，积极参加征文活动，使广大党员认识和了解到新时代先进人物可歌可泣的事迹，引导广大党员学习先进，争做先进；另一方面观看《忏悔录》、《警世钟》等宣传光盘，进行毕玉玺、王怀忠、韩桂芝、侯学礼等反面案例的警示教育。以正面教育为主，从正反两方面进行教育，引导和树立以诚实守信为荣、以见利忘义为辱，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为辱的正确观念，增强自律意识，筑牢思想道德防线。

2、结合树立正确的社会主义荣辱观教育，组织开展文明礼仪培训工作。邀请有关专家讲授，主要内容包括礼仪服务对提升市场形象的重要作用、窗口服务人员的仪态、仪容、仪表、电话礼仪、乘坐电梯礼仪、文明用语、引导手势以及服务程序等七个系列。通过礼仪培训和荣辱观教育，促进了全体党员及群众们整体素质和服务意识的提升，为打造建筑市场良好、规范的软环境，以实际行动为我委树立良好的窗口形象进一步奠定了良好基础。同时，针对先进性教育所征求的意见，长期设立咨询服务台，挑选了10名仪表端正、熟悉业务、服务热情的女同志作为专门的咨询引导员，在交易大厅轮流值班，提供咨询、办事引导服务，受到交易主体各方办事人员普遍欢迎。

3、开展行风投诉案件分析讲座，提高职工依法办事能力的教育活动。为提高工作人员业务水平，加强党风廉政建设，结合中共中央纪委《关于开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的通知》精神，组织听取了行风投诉案件分析讲座。

（二）深入学习《江泽民文选》，积极加强党员队伍理论修养。

自市建委进行《江泽民文选》动员讲座以来，交易中心及时在全体党员及积极分子中开展学习《江泽民文选》活动。首先邀请专家举办《江泽民文选》专题辅导讲座，开启了交易中心“学文选、树科学发展观”的第一步，也为全体党员及积极分子深入学习、深刻认识文选精髓奠定了扎实的基础。其次，组织全体党员和入党积极分子进行了全天集中培训。总支书记、副书记及支部书记带头动员，分组讨论，全体党员、积极分子撰写心得体会，并在会上集中交流发言，从多方位保证了学习效果，使学习培训活动既内容充实、理论性强，又形式灵活，不拘一格，受到大家普遍欢迎和热情参与。

（三）扎实做好积极分子的培训，全面提高党员发展质量。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极主动做好新党员发展工作，建立联系人与入党积极分子谈心制度，关心他们的生活、学习和工作，吸收积极分子参加思想政治教育活动，充分调动他们的积极性，提高他们的思想认识和思想觉悟。按照成熟一个发展一个的原则，今年5月四名预备党员如期转正，并根据对现有3名重点发展对象的考察情况，积极筹备下半年发展工作。

三、开展丰富多彩的文体活动

为丰富职工文化生活，促进市场整合后职工间的交流，积极营造和不断增强中心整体凝聚力，交易中心党总支充分发挥工会、团组织作用和力量，共同推出了一系列文体活动。

3月份以来，交易中心党支部、工会联合组织开展了乒乓球选拔赛、篮球比赛，中心保龄球队还代表市建委参加了市直机关工会运动会。通过丰富多彩的文体活动，职工间的交流方式更为亲切自然，渠道更为多样化了。

五月份，组织全体职工集体攀登了我国著名的明长城——慕田峪长城，并开展了以“爱国奉献、团结奋斗”为主题的教育活动。通过亲身攀越，重温历史模式教育，使大家更加认识到了交易中心的美好前程。

在中国共产党建党八十五周年来临之际，交易中心党总支组织部分党员和员工参加了市建委“颂歌献给党”歌咏大会活动，取得了好成绩。

9月份，在监察处领导的陪同下，行风监督员视察交易中心，具体考察了中心的行风建设、服务情况，给予了很好评价。他们认为，有形建筑市场作为市建委招投标服务的窗口单位，行风建设抓得好，整体服务形象好，管理理念先进，一定程度上遏制了建筑领域的腐败行为，提高了政府监管及交易主体办事的效率。这与交易中心党总支及各支部一直以来重视将“三个代表”精神贯彻落实到具体的工作中，重视发挥工会、团组织的力量，在继续保持优良传统的同时，不断探索与创新是无法分开的。

今后交易中心总支、支部将更加深入地学习贯彻科学发展观，扎实深入进行《江泽民文选》的学习，更加灵活有机地开展好各项活动，更加务实地做好各项工作，不断增强基层支部的战斗力，提高党员队伍的素质，做出新的贡献。